Влияют ли работа по совместительству и регистрация в качестве ИП на назначение пособия по уходу за ребенком по основному месту работы?
Добрый день, уважаемые коллеги!
Подскажите, пожалуйста, сотрудница обратилась за назначением пособия по уходу за ребёнком на основное место работы, но также у неё есть второе место работы (частичная занятость по совместительству) и ИП( не уплачивает добровольные взносы по социальному страхованию)- не будет ли это являться препятствием для получения ей пособия?
Знаю, что по отдельности наличие ИП и совместительства не влияют, а когда все вместе?
Заранее благодарю.
Подскажите, пожалуйста, сотрудница обратилась за назначением пособия по уходу за ребёнком на основное место работы, но также у неё есть второе место работы (частичная занятость по совместительству) и ИП( не уплачивает добровольные взносы по социальному страхованию)- не будет ли это являться препятствием для получения ей пособия?
Знаю, что по отдельности наличие ИП и совместительства не влияют, а когда все вместе?
Заранее благодарю.
Comments
-
Здравствуйте!
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" наличие статуса ИП никак не влияет на расчет пособия по уходу за ребенком, назначаемого в рамках трудовых отношений.
При наличии нескольких работодателей пособие рассчитывается в соответствии с пунктами 2-4 статьи 13 Закона 255-ФЗ. -
Nataly S, Спасибо большое за ответ.
Больше волнуюсь не лишат ли сотрудницу потом пособия при более детальной проверке ее занятости во время отпуска по уходу за ребенком. -
Сложности могли бы возникнуть, если бы женщина получала пособие по уходу за ребенком в качестве ИП.
-
Nataly S, спасибо большое. Вы, как всегда, очень помогли.
