Добрый день, ООО оптовая торговля продуктами питания? есть сотрудники в офисе. Обязательна ли спецоценка рабочих мест?
Comments
Доброго дня.
Цитата: Обязательна ли спецоценка рабочих мест?
Обязательна.
Цитата: Статья 3. Специальная оценка условий труда.................2. Работодатель обязан:1) обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона;2) предоставить организации, проводящей специальную оценку условий труда, необходимые сведения, документы и информацию, которые предусмотрены гражданско-правовым договором, указанным в части 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, и которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда и предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов (при наличии таких предложений);(в ред. Федерального закона от 01.05.2016 N 136-ФЗ)3) не предпринимать каких бы то ни было преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих выяснению при проведении специальной оценки условий труда и влияющих на результаты ее проведения;4) ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;5) давать работнику необходимые разъяснения по вопросам проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте;6) реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда;7) рассмотреть замечания и возражения работника относительно результатов специальной оценки условий труда, представленные в письменном виде в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, и принять решение о проведении в случае необходимости внеплановой специальной оценки условий труда.(п. 7 введен Федеральным законом от 27.12.2019 N 451-ФЗ) .