Как в 1С ЗУП 3.1 отразить переходящую командировку нового работника?
Коллеги, добрый день!
Работаем в ЗУП 3.1
Приняли в июне нового сотрудника и сразу отправили его в переходящую командировку (с целого июня по целый июль), нажали галку "Оплачивать командировку в конце каждого месяца" и "Заполнить данными ФОТ". В июне командировка посчиталась исходя из оклада, параллельно рассчитался некий средний заработок, исходя из июньских данных. Дело в том, что в июле берется тот же самый средний, хотя для июля он уже неактуален.
Грубо говоря, в июне оклад у сотрудника 10 000 руб, Командировка на весь месяц, итого она получит в июне 10 000 рублей командировки (корректно), рассчитался средний - 500 рублей (оклад/кол-во раб дней в июне = 10 000/20)
Далее в июле командировка продолжается и она получилась уже не 10 000 рублей, а 11 000 рублей, т.к. программа уже берет не ФОТ, а тот средний, который рассчитала в июне (500*22 дня) = 11 000
Кто-нибудь с такой ситуацией сталкивался?
Буду благодарна за помощь
Работаем в ЗУП 3.1
Приняли в июне нового сотрудника и сразу отправили его в переходящую командировку (с целого июня по целый июль), нажали галку "Оплачивать командировку в конце каждого месяца" и "Заполнить данными ФОТ". В июне командировка посчиталась исходя из оклада, параллельно рассчитался некий средний заработок, исходя из июньских данных. Дело в том, что в июле берется тот же самый средний, хотя для июля он уже неактуален.
Грубо говоря, в июне оклад у сотрудника 10 000 руб, Командировка на весь месяц, итого она получит в июне 10 000 рублей командировки (корректно), рассчитался средний - 500 рублей (оклад/кол-во раб дней в июне = 10 000/20)
Далее в июле командировка продолжается и она получилась уже не 10 000 рублей, а 11 000 рублей, т.к. программа уже берет не ФОТ, а тот средний, который рассчитала в июне (500*22 дня) = 11 000
Кто-нибудь с такой ситуацией сталкивался?
Буду благодарна за помощь
Comments
-
Добрый день! Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
-
Ирина Ротнова,
Версия программы
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.7.87) -
Добрый день!
Посмотрите обсуждение http://xn-----clckdaaxxlmbdd8bneu2htdvd.ru.nds.monster/index.php?id=181068
Средний заработок рассчитывается 1 раз - на дату наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
В вашем случае СДЗ на дату начала командировки составил 500 руб., соответственно исходя из него и рассчитывается средний заработок в течение всего периода сохранения среднего заработка:
в июне = СДЗ * кол-во рабочий дней = 500*20 = 10000 руб.
в июле = СДЗ * кол-во рабочий дней = 500 * 22 = 11000 руб.
Галочка "Оплачивать командировку в конце каждого месяца" влияет только на то, когда будет начисляться средний заработок - сразу за весь период командировки или же помесячно. -
nataa, хмм... понятно, попробую донести до главного бухгалтера.
Спасибо!
